3. ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕР
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт сонгон шалгаруулалт хариуцах
Ажилчдын цаг ашиглалт бүртгэлд хяналт тавих
Компанийн соёл хэвшүүлэх сургалт олон нийтийн арга хэмжээ зохион байгууллах
Компанийн мэдээллийн урсгалыг сайжруулах 
Удирдлагаас өгсөн бусад үүрэг даалгаврыг гүйцэтгэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн чиглэлээр 2 дээш жил ажилласан
- Бичиг баримт боловсруулах чадвартай
- Хууль эрх зүй хүний нөөцийн чиглэлээр их сургууль төгссөн
- Англи хэлний ахисан түвшний мэдлэгтэй 
- Ажлын хурд сайтай ачаалал даах чадвартай
- Хариуцлагатай ажлын гүйцэтгэл сайтай 35 хүртэлхи насны эмэгтэй
Нэмэлт мэдээлэл
Жич:Зөвхөн шаардлага хангасан ажил горилогчтой уулзана.